Mỗi ngày phải làm  việc 14 tiếng trong điều kiện thời tiết nắng nóng  sa mạc gần 50 độ  C; nhiều hôm phải ăn cơm trong bão cát; ốm đau không  được đi bệnh  viện… Sự khổ cực khiến lao động Việt Nam tại Ả Rập Xê Út  không chịu đựng  nổi, nhiều người đã xin hồi hương.
 
    Làm 14 tiếng/ngày, nhận lương bèo bọt
   Anh  Nguyễn Văn Hải và Nguyễn Văn Thông cùng ở  xã Khánh Sơn, Nam Đàn là 2  lao động (LĐ) may mắn về nước đoàn tụ gia  đình sau 4 tháng “đòi” chủ sử  dụng LĐ trả lại công bằng.  
   Tuy nhiên, theo lời anh Hải, về nước gần 2 tháng nay, vẫn chưa được công ty thanh lý hợp đồng.
   Anh  Hải cho biết: “Chúng tôi được Công ty cổ  phần Bách nghệ Toàn cầu  (Glo-tech) đưa sang làm việc tại Công ty  Al-shareek works for  Recrutment (Ả Rập Xê Út). Theo hợp đồng, mỗi ngày  LĐ làm việc 8 tiếng,  nghỉ ngày chủ nhật. Nếu đảm bảo đủ yêu cầu trên,  mỗi lao động sẽ nhận  được 1.100 SR/tháng (trong đó có 200 SR tiền lương  của 2 giờ làm thêm  tối thiểu/ngày), Ngoài ra, LĐ còn được trợ cấp tiền  ăn 200 SR/tháng".
                               |  
            Hai lao động Nguyễn Văn Thông (đội mũ) và Nguyễn Văn Hải tố cáo Công ty Glo-tech vi phạm hợp đồng - Ảnh: Gia Tưởng | 
       
    Anh  Nguyễn Văn Thông cho biết thêm: “Để có  được số tiền 1.800 USD sang Ả  Rập Xê Út chúng tôi phải vay mượn, cầm cố  sổ đỏ. Sang đến nơi, các lao  động hào hứng bắt tay vào công việc làm  đường, trải nhựa. Nhưng chỉ sau  3 tháng, khi bắt đầu nhận được khoản  lương đầu tiên, tất cả LĐ Việt  Nam đều chán nản, bức xúc.
   Một ngày làm việc bắt  đầu từ 3 giờ 30 sáng  tới 17 giờ chiều, chứ không như hợp đồng đã ký.  Thậm chí là làm việc 14  tiếng/ngày anh em cũng không được nghỉ trưa.  Bức xúc hơn nữa là cuối  tháng chỉ nhận lương có 650 SR. Làm phụ hồ ở  quê lương còn cao hơn”.
   Cũng theo anh Thông, cứ  nghỉ ngày nào là trừ  lương ngày đó. Khi chúng tôi hỏi chủ lao động thì  nhận được câu trả lời  là về Việt Nam mà thắc mắc…
   Mặc  dù rất bức xúc, biết bị chèn ép nhưng do  đã mất tiền sang đây, nên  người LĐ phải cắn răng chịu đựng, tiếp tục làm  việc với hy vọng được  chủ chấp thuận cho về nước.
  Muốn về nước: hãy đợi đấy!
   
Sau khi nhận được đơn thư phản ánh của người LĐ “tố”  Công ty Glo-tech đem con bỏ chợ, làm sai hợp đồng, Thanh Niên đã có buổi  làm việc với bà Trần Thị Minh Thu, Phó tổng giám đốc Glo-tech.
   Bà  Thu thừa nhận trong hợp đồng ký với LĐ mức  lương là 1.100 SR/tháng,  trong đó lương cơ bản là 900 SR/tháng cộng 200  SR tiền làm thêm giờ. Và  LĐ còn được nhận 200 tiền ăn/tháng. Còn  "về việc lao động phản ánh mức  lương thấp chúng tôi sẽ kiểm tra", bà Thu  hứa.
                               | 
 |                                                                | 
 |                           |  | Tôi cũng muốn về nước lắm chứ, nhưng họ bảo chờ. Tôi đã chờ 6 tháng nay, không biết tôi còn phải chờ đợi đến bao giờ |  |                           | 
 |                           | Anh Phùng Văn Châu (Một LĐ còn kẹt tại Ả Rập Xê Út)
 |                           | 
 |  | 
       
    Trong  cuộc trao đổi với chúng tôi, lãnh đạo  công ty còn nhiều lần úp mở về  thông tin sai phạm của hai LĐ kể trên.  Nhưng khi đề nghị cho biết cụ  thể, bà Thu từ chối trả lời và nói rằng  chờ thông tin bằng văn bản từ  phía chủ sử dụng LĐ.
   Văn bản báo cáo gửi Cục  quản lý lao động  ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) ngày 25.6 của Glo-tech có  ghi: “Công ty nhận  được một số tài liệu, văn bản từ phía chủ sử dụng  lao động gửi về liên  quan đến người LĐ vi phạm hợp đồng như nấu rượu,  đánh nhau, ý thức kỷ  luật kém. Vì vậy để giải quyết thỏa đáng quyền lợi  cho người LĐ, công ty  đang yêu cầu chủ sử dụng LĐ cung cấp đầy đủ các  thông tin, giấy tờ,  bảng chấm công, bảng lương, lý do, nguyên nhân về  nước của hai LĐ nói  trên”. 
   Tuy nhiên, là công  ty tuyển dụng LĐ nhưng  Glo-tech lại hoàn toàn không biết hai LĐ về nước  cho đến khi họ đến công  ty liên hệ làm việc. Bà Thu còn khẳng định,  ngoài hai LĐ trên, hiện các  LĐ khác đang làm việc rất tốt và được nhận  mức lương rất cao.
   Chiều 28.6, Thanh Niên đã  liên lạc  với một số LĐ còn đang kẹt tại Ả Rập Xê Út. Thực tế không  giống như đại  diện công ty Glo-tech đã nói. Qua điện thoại, anh Đặng Bá  Quân (quê Cẩm  Xuyên, Hà Tĩnh) bức xúc: “Chúng tôi đều xuất thân từ  nông dân, thấp cổ  bé họng. Kêu mãi, chủ không cho về cũng đành cam chịu  đi làm cho qua  ngày, đoạn tháng. Nói có thể chẳng ai tin, nhưng sự  thật trừ tiền ăn ra,  mỗi tháng chỉ còn 3,5 triệu đồng. Anh Hải và anh  Thông thật may mắn khi  được về trước hạn, hoàn toàn không có chuyện họ  nấu rượu hay đánh  nhau”.
  
   Phải rời quê hương ra  nước ngoài làm việc,  các LĐ Việt Nam sẵn sàng chấp nhận cực khổ, miễn  sao được trả lương xứng  đáng với công sức bỏ ra. Thế nhưng trước khí  hậu khắc nghiệt, ăn uống  thiếu thốn, làm việc quá sức nhiều người đã đổ  bệnh.
   Theo lời anh Phùng Văn Châu (quê Nghi Lộc, Nghệ An), nhiều người ốm nặng nhưng chủ lao động không cho đi khám bệnh.
  
   “Tôi  cũng muốn về nước lắm chứ, nhưng họ bảo  chờ. Tôi đã chờ 6 tháng nay,  không biết tôi còn phải chờ đợi đến bao  giờ”, anh Châu ngậm ngùi. 
   Cục  Quản lý lao động ngoài nước cho biết, đã  nhận được báo cáo từ DN xuất  khẩu lao động. Cục quản lý đã giao cho Ban  quản lý lao động Việt Nam  tại Ả Rập Xê Út xác minh sự việc. Quan điểm  của Cục, ai đúng, ai sai  cần phải có thời gian xác minh, làm rõ. Kết quả  sẽ có trong vài ngày  tới.
  
   Thu Hằng, thanhnien