Intel đă sa thải 15.000 công nhân vào năm ngoái và đang chuẩn bị cho một đợt cắt giảm khác vào tháng tới, OregonLive đưa tin, trích dẫn một bản ghi nhớ nội bộ.
Giám đốc Intel Foundry Naga Chandrasekaran đă thông báo cho nhân viên về việc cắt giảm việc làm vào thứ Bảy. Dự kiến khoảng 15-20% công nhân nhà máy của công ty sẽ bị sa thải để giải quyết t́nh h́nh tài chính đang xấu đi. Chandrasekaran được cho là đă viết trong bản ghi nhớ rằng "Đây là những hành động khó khăn nhưng rất cần thiết để đáp ứng những thách thức về khả năng chi trả của chúng tôi và t́nh h́nh tài chính hiện tại của công ty. Nó gây đau đớn cho mọi cá nhân".
Intel đă công bố kết quả kinh doanh theo năm không đổi trong cuộc gọi thu nhập vào tháng 4 trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt từ Nvidia và AMD. Tổng giám đốc điều hành mới Lip-Bu Tan đă lên nắm quyền vào đầu tháng đó và những tin đồn về một cuộc tái cấu trúc lớn đă xuất hiện vào cùng thời điểm đó.
Mặc dù báo cáo trước đó cho rằng sẽ cắt giảm 20% việc làm trên toàn bộ Intel, nhưng báo cáo mới lại ám chỉ sẽ cắt giảm 15-20% lực lượng lao động nhà máy. Nhà sản xuất chip có 108.900 nhân viên vào cuối năm 2024. Theo ghi chú của Tom's Hardware, nếu khoảng một nửa trong số họ làm việc tại các nhà máy, khoảng 8.000 đến 11.000 người có thể mất việc vào tháng tới.
OregonLive cho biết thêm rằng việc cắt giảm việc làm trong năm nay có thể không cung cấp cho nhân viên các khoản mua lại như năm ngoái. Khi chúng tôi liên hệ với Intel để xin b́nh luận, một phát ngôn viên của công ty đă xác nhận rằng họ đang tiến hành sa thải nhưng không cung cấp bất kỳ thông tin cụ thể nào.
"Như chúng tôi đă thông báo vào đầu năm nay, chúng tôi đang thực hiện các bước để trở thành một công ty tinh gọn hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn. Việc loại bỏ sự phức tạp của tổ chức và trao quyền cho các kỹ sư của chúng tôi sẽ cho phép chúng tôi phục vụ tốt hơn nhu cầu của khách hàng và tăng cường khả năng thực hiện của ḿnh", một phát ngôn viên của Intel nói với PCMag.
"Chúng tôi đưa ra những quyết định này dựa trên sự cân nhắc cẩn thận về những ǵ cần thiết để định vị doanh nghiệp của ḿnh trong tương lai và chúng tôi sẽ đối xử với mọi người một cách cẩn thận và tôn trọng khi chúng tôi hoàn thành công việc quan trọng này", họ nói thêm.
|