BÁO CÁO: Số lượng nhân viên bị sa thải đã tăng 140% so với cùng kỳ năm ngoái - Nước Mỹ Càng Ngày Càng Vĩ Đại Trở Lại

[djt]

Theo báo cáo mới số lượng nhân viên bị sa thải đã tăng 140% so với cùng kỳ năm ngoái.



Chỉ riêng trong năm nay, các công ty đã công bố hơn 800.000 việc làm bị cắt giảm, mức cao nhất kể từ khi đại dịch làm đảo lộn nền kinh tế vào năm 2020.

Các nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ đã cắt giảm 62.075 việc làm trong tháng 7 so với 25.885 việc làm trong cùng kỳ năm ngoái.

Theo báo cáo từ công ty tư vấn nghề nghiệp Challenger, Gray & Christmas, những con số đáng báo động này cho thấy mức tăng vọt 29% so với tháng trước, khi 47.999 người mất việc làm.

Một số công ty — chẳng hạn như Procter & Gamble — tỏ ra khó hiểu hơn về lý do đằng sau việc cắt giảm hàng loạt, đổ lỗi cho việc tái cấu trúc, 'tự động hóa và số hóa'.

Tuy nhiên, các nhà phân tích của Challenger, Gray & Christmas nhận thấy rằng tác động lớn nhất đến tình trạng mất việc làm trong năm nay là sự phát triển không ngừng của AI và các tác động lan tỏa từ chính sách thuế quan của Trump.

'AI đã bị chỉ trích vì hơn 10.000 lần cắt giảm nhân sự trong tháng trước, và những lo ngại về thuế quan đã ảnh hưởng đến gần 6.000 việc làm trong năm nay,' tác giả báo cáo và chuyên gia lao động Andrew Challenger cho biết.

Hầu hết việc làm đã bị cắt giảm trong ngành công nghệ, với 89.251 việc làm đã bị cắt giảm trong bảy tháng đầu năm.

'Ngành công nghiệp này đang được định hình lại bởi sự tiến bộ của trí tuệ nhân tạo và sự bất ổn đang diễn ra xung quanh thị thực lao động, những yếu tố đã góp phần vào việc cắt giảm lực lượng lao động,' báo cáo nêu rõ.

Trong số các công ty công nghệ cắt giảm lương có Amazon, nơi CEO Andy Jassy cho biết ông có kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động của công ty vì AI sẽ khiến một số vị trí trở nên thừa thãi.

'Khi chúng tôi triển khai AI và các tác nhân tạo sinh học nhiều hơn, nó sẽ thay đổi cách thức làm việc của chúng tôi,' ông nói với nhân viên trong một bản ghi nhớ nội bộ.

Công ty gần đây đang đặt cược lớn vào AI khi tiết lộ kế hoạch chi 100 tỷ đô la cho các trung tâm dữ liệu mà công nghệ này phụ thuộc vào.

Công ty đã bơm thêm hàng tỷ đô la vào công ty khởi nghiệp Anthropic, mà CEO của công ty này gần đây đã cảnh báo AI có thể xóa sổ một nửa số việc làm nhân viên văn phòng cấp thấp.

Ngày càng nhiều CEO Phố Wall cũng cảnh báo về việc sự trỗi dậy của AI sẽ gây ra những ảnh hưởng nặng nề đến việc làm.

"Trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế gần một nửa số nhân viên văn phòng tại Mỹ", CEO Jim Farley của Ford cho biết hồi đầu tháng này.

Gã khổng lồ Thung lũng Silicon Intel cũng tuyên bố sẽ cắt giảm 25.000 việc làm vào năm 2025, đợt cắt giảm việc làm lớn thứ hai trong hai năm.

Hồi tháng 7, Microsoft cho biết họ sẽ cắt giảm khoảng 4% lực lượng lao động toàn cầu khi tăng cường đầu tư vào trí tuệ nhân tạo.

Gã khổng lồ công nghệ này sẽ cắt giảm khoảng 9.000 việc làm trên nhiều nhóm, khu vực địa lý và trình độ kinh nghiệm khác nhau.

Sự thay đổi việc làm do AI gây ra đánh dấu một sự thay đổi lớn đối với người lao động Mỹ. Trong nhiều năm, các đợt sa thải hàng loạt tập trung tại các nhà máy sản xuất của Mỹ.

Giờ đây, chúng đang tác động đến những người có trình độ đại học, thuộc tầng lớp thu nhập trung bình đến cao.

Nhóm nhân khẩu học bị ảnh hưởng nặng nề nhất dường như là nam giới mới tốt nghiệp.

Nam giới từ 22 đến 27 tuổi, có ít nhất bằng cử nhân, hiện đang có tỷ lệ thất nghiệp cao hơn so với dân số nói chung.