View Single Post
Default 61 tỉnh báo cáo tinh giản biên chế
Old 03-15-2013   #1
johnnydan9
R10 Vô Địch Thiên Hạ
 
johnnydan9's Avatar
 
Join Date: Nov 2007
Location: LCN
Posts: 55,869
Thanks: 40
Thanked 564 Times in 514 Posts
Mentioned: 2 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 1 Post(s)
Rep Power: 74
johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7
johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7johnnydan9 Reputation Uy Tín Level 7
Chiều 14/3, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chủ tŕ phiên họp thứ 2 của Ban chỉ đạo Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức.


Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu quyết tâm cao trong thực hiện t́nh giản biên chế. Ảnh: VGP

Tại Phiên họp này, các đại biểu đă nghe báo cáo việc xây dựng Đề án, tŕnh Ban Bí thư cho ư kiến chỉ đạo về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức. Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái B́nh, Trưởng ban chỉ đạo Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, hiện đă có 61/63 tỉnh, 35 cơ quan trung ương báo cáo về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức.

Về cơ bản, các báo cáo đều đồng thuận về sự cần thiết, nội dung, phạm vi điều chỉnh của Đề án. Các báo cáo cũng tŕnh bày quá tŕnh tinh giản biên chế trước đây, đồng thời làm rơ những mặt được, hạn chế của việc làm này.

Đềántập trung vào các giải pháp tinh giản và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức gồm: Cơ chế quản lư cán bộ công chức; sắp xếp lại đội ngũ công chức; đổi mới cơ chế hoạt động và chế độ chính sách công chức. Trong năm 2013 và 2014, mục tiêu của Đề án là tạm thời không tăng biên chế trong cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xă hội, trừ tổ chức thành lập mới hay bổ sung nhiệm vụ, không tăng cơ quan hành pháp từ Trung ương đến địa phương, không giao biên chế cho công việc có tính thời vụ, giai đoạn. Kiên quyết xóa bỏ bao cấp về kinh phí hoạt động đối với các tổ chức hội.Đổi mới tuyển dụng cán bộ công chức, đổi mới cơ chế đánh giá cán bộ công chức. Sắp xếp lại bộ đa ngành, đa lĩnh vực, nghiên cứu thành lập cơ quan về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ công chức.

Phát biểu tại Phiên họp, PhóThủ tướng Nguyễn Xuân Phúc khẳng định, Đề án cần thực hiện với quyết tâm cao của hệ thống chính trị, làm rơ quan điểm của Đảng, Nhà nước về cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức theo hướng giảm biên chế và cán bộ.

Phó Thủ tướng đề nghị Ban soạn thảo Đề án cần tiếp thu các ư kiến đóng góp để hoàn thiện nội dung của Đề án. Các thành viên Ban chỉ đạo cần phát huy trí tuệ, trách nhiệm, thảo luận các vấn đề lớn về sự cần thiết, phạm vi đối tượng của Đề án cũng như mục tiêu, giải pháp thực hiện.

Phó Thủ tướng đề nghị sớm làm rơ nguồn lực, thực hiện tinh giản và cơ cấu hợp lư, h́nh thành được đội ngũ cán bộ đủ mạnh, đảm đương các nhiệm vụ được giao. Phó Thủ tướng đồng ư thành lập một cơ quan độc lập phụ trách công tác tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ công chức. Trước hết, Đề án chỉ tập trung vào đội ngũ cán bộ công chức, chưa tiến hành với viên chức nhà nước.

(theo Chinhphu.vn)
johnnydan9_is_offline  
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	small_2215666.jpg
Views:	15
Size:	119.9 KB
ID:	451100  
Quay về trang chủ Lên đầu Xuống dưới Lên 3000px Xuống 3000px
 
Page generated in 0.09303 seconds with 11 queries