Gibbs

Võ Xuân Sơn: Chỉ cần có thái độ tốt và năng lực thật sự
Trước khi quyết định giải thể phòng khám, tôi đã có ý định duy trì phòng khám. Tuy nhiên, để tôi giảm thời gian làm việc tiến tới ngưng hẳn làm việc tại phòng khám, nếu tiếp tục ở lại vị trí cũ, sẽ rất khó khăn cho các bạn, nên tôi đã quyết định chuyển phòng khám đến một địa chỉ khác.
Đó là một tòa nhà rất thích hợp với những mục tiêu của chúng tôi. Khá nhiều tiền đã được bỏ ra để tạo dựng một phòng khám mới. Thế nhưng, mặc dù đó là một trong rất hiếm hoi các căn nhà tại thành phố có đủ điều kiện để đáp ứng các tiêu chuẩn về PCCC, nhưng chúng tôi đã không thể vượt qua. Không những thế, chúng tôi không thể biết khi nào mới có thể xong được các thủ tục, và phải bỏ ra bao nhiêu tiền để chờ đợi và hoàn tất thủ tục.
Chính vì vậy, dù đã bỏ ra nhiều tỉ đồng, chúng tôi đã phải quyết định vứt bỏ hết. Không những thế, chúng tôi còn phải tiếp tục bỏ thêm nhiều trăm triệu đồng để đập phá những thứ đã được xây dựng bằng tâm huyết, bằng những đồng tiền mồ hôi và nước mắt của mình, trước khi trả lại nhà.
Tôi cũng thăm dò một vài cách khác, nhưng đều không được như ý. Xem ra, không có con đường nào khác cho tôi, nếu tôi muốn nghỉ, ngoài việc giải thể phòng khám. Thực ra, nếu có một nhà điều hành tốt, thì với vị trí đó, phòng khám vẫn hoạt động tốt. Tuy nhiên, bản thân tôi không phải là doanh nhân. Tôi là một nhà kĩ thuật. Nhân viên của tôi cũng vậy. Trong khi nhân viên của tôi chưa có được uy tín như tôi, nên khó có thể duy trì phòng khám với mức chi phí rất cao.
Điều lấn cấn nhất của tôi lúc đó là nhân viên. Một đồng nghiệp, một trong rất ít người được tôi chia sẻ việc tôi sẽ giải thể phòng khám, nói với tôi, rằng nhân viên của tôi đều rất giỏi, làm việc rất tốt. Không có EXSON, thì chắc chắn sẽ có rất nhiều chỗ muốn có được họ đầu quân. Họ có thể làm bất cứ đâu, vì họ đều có thái độ và năng lực làm việc rất tốt. Cho đến hôm nay, điều họ nói là đúng. Tôi rất tự hào về những nhân viên của mình.
Mấy ngày nay, dư luận bàn tán về việc nhiều nhà đài TV bị giải thể. Nhiều người lo lắng cho những nhân viên của các nhà đài đó. Tôi không biết lí do thực sự của việc giải thể các nhà đài. Người ta nói về lí do ngân sách, nhưng nghe nói có những nhà đài không xài ngân sách cũng bị giải thể. Nhưng vì lí do gì đi nữa, thì việc giải thể là có thật.
Có điều, tôi nghĩ rằng, nếu bạn là người có thái độ làm việc tốt, có năng lực làm việc tốt, thì không làm chỗ này sẽ làm chỗ khác. Bản thân tôi, khi bị báo chí tấn công hội đồng, nhiều nhà báo làm đủ mọi trò, bịa ra nhiều thứ để vu khống, bôi xấu tôi, thẩm phán cũng giống như nhiều nhà báo, lúc nào cũng chỉ muốn ăn tươi nuốt sống tôi, tôi đã nghĩ đến việc không thể tiếp tục làm bác sĩ, và đã chuẩn bị để đi lái taxi.
Lúc đó, tôi tin rằng, nếu lái taxi, tôi cũng sẽ không đến nỗi phải đói khổ. Vì tôi tin rằng, tôi có thái độ làm việc tốt. Chính vì có thái độ làm việc tốt, tôi luôn tìm cách nâng cao năng lực làm việc của mình, dù làm bất cứ việc gì. Từ hôm nghỉ đến nay, tôi làm thợ điện, thợ nước, xài máy khoan, cắt, mài… cứ như một người thợ xây dựng thực sự. Và tôi hoàn toàn không cảm thấy mình bị thấp kém đi khi làm những việc đó.
Đã chắc gì bị mất việc ở một cơ sở bị giải thể là điều không tốt. Cánh cửa này đóng lại sẽ có cánh cửa khác mở ra. Điều quan trọng, là mình cần có một thái độ làm việc tốt, có năng lực làm việc thật sự, và đừng quá câu nệ khi phải làm những việc bị cho là “thấp kém”.

__________________